El 16 de julio, Oshennuo Ceramics recibió un importante premio por la cultura corporativa Centrarse en la gestión y crear un aprendizaje. "Organización integral" del proyecto de construcción cultural ganó el premio "Caso típico de construcción de cultura empresarial nacional de materiales de construcción 2020-2021".
Oshennuo ganó el Premio Nacional de Caso Típico de Construcción de Cultura Empresarial de Materiales de Construcción 2020-2021
De acuerdo con las bases del premio, los casos de cultura corporativa que ganen el premio "Casos típicos de construcción de cultura empresarial nacional de materiales de construcción" deben ser avanzados, sistemáticos, únicos y efectivos, e implementar innovación, coordinación, ecología, apertura, intercambio y "industria de materiales de construcción" El nuevo concepto de desarrollo de "industria adecuada, de alta calidad, que beneficie a la humanidad" está en línea con la dirección de desarrollo de alta calidad de la industria de materiales de construcción. Este premio es el reconocimiento de los logros de Oshennuo Ceramics en la construcción de la cultura corporativa por parte de los medios autorizados de la industria. Durante mucho tiempo, Oceano se ha comprometido a construir una organización de aprendizaje de manera integral, integrando la cultura corporativa en la operación y la gestión y logrando los resultados de construcción correspondientes.
El representante de Oshenno subió al escenario para recibir el premio (quinto desde la izquierda)
Representantes de Oshennuo subieron al escenario para recibir el premio< /span>
Quienes hacen prosperar a la gente, quienes emplean a la gente prosperan y quienes educan a la gente llegan lejos. Durante mucho tiempo, Oceano ha insistido en que los talentos son la primera fuerza impulsora para el desarrollo empresarial, construye activamente una organización que aprende y tiene cierta acumulación corporativa y experiencia en la construcción de la cultura corporativa. para ayudar a los empleadosPara mejorar las capacidades de aprendizaje y negocios, Oceano ha establecido un sólido sistema de capacitación, que cubre la capacitación de nuevos empleados, capacitación de la columna vertebral empresarial, capacitación de la columna vertebral técnica, capacitación de la columna vertebral de marketing, capacitación de gestión, desde la comunicación interna hasta las visitas externas a la empresa, desde el intercambio de aprendizajes del famoso marketing nacional. Desde casos hasta inspecciones in situ de proyectos de marketing en el extranjero... el intercambio, la acumulación y el resumen de cada resultado de capacitación, así como la investigación y mejora interna continua, han formado la cultura corporativa innata y única de Oceano.
En 2021, Oceano continuó con la reputación de calidad de "Yangfan Classroom" y lanzó sucesivamente clases de capacitación avanzada y clases de gestión básica de "Yangfan Classroom" para capacitar al personal de gestión de manera específica. Fortalecer la construcción del escalón de talento interno de Oceano y construir una organización de aprendizaje no es solo una cuestión de papel para Oceano, sino también una práctica de construcción de cultura corporativa que realmente invierte costos, los pone en acción y busca resultados.
La primera fase de la clase de formación avanzada "Yang Sail Classroom" de Oceano 2021
Durante mucho tiempo, la reputación de Oceano como la "Academia Militar Industrial Whampoa" se ha difundido ampliamente. El suelo cultural único de Oceano nutre cada semilla que echa raíces en la empresa, formando una atmósfera corporativa en la que todos los empleados buscan la excelencia y desafían sus propios límites. Cada talento cultivado por Oceano tiene una profunda huella de la búsqueda del crecimiento y el progreso. Miles de ambiciosos espíritus de aprendizaje de Oceano se han reunido en una poderosa fuerza impulsora, empujando a la compañía a avanzar a toda velocidad hacia mares más lejanos y anchos.
La primera fase de la clase básica de gestión "Yangfan Classroom" de Oceano 2021 < /span>
En el futuro, Oceano promoverá constantemente el objetivo de "construir una organización de aprendizaje de manera integral", estimulará el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje de los empleados en todos los niveles, creará una nueva situación laboral de rápido progreso y promocionar Azulejos cerámicos Oceanno¡Sube nuevas alturas!
